水电六局“四带一保”导师带徒促人才培育
泉源:水电六局 作者:谢骐锴 工夫:2018-11-27 字体:[ ]

日前,水电六局在各项目部构造展开“四带一保”导师带徒运动,即带头脑、带作风、带业务、带规律,保平安,其目标是让青年员工能尽快挑起重担,独当一壁,成为岗亭上的主干力气。

为使运动无效展开,各项目部举行具名典礼,师父们做出答应,要以身作则,以身作则,把本身经历毫无保存地教授给所带师傅,协助师傅培育踏实、节俭、严谨、勤学、协作的精良作风,把新员工的头脑一致到企业开展理念下去,强化平安和规范认识,标准实行和落实认识,高兴任务,放心生存,早日成才。师傅们也纷繁表现,会兢兢业业谦虚请教,多看、多问、多学,踏实走好每一步。

水电六局仔细落实人才强企战略,全方位支持各单元、项目展开多种方式的人才培育运动,特殊是对转型的要害项目,盼望经过导师带徒运动无效处理转型开展和技能人才充足的抵牾,充沛发扬人才效应,加强企业开展潜力,促进企业波动继续安康开展。 

 

 

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